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大洋洲动态

斐济税务和海关总署下发企业退税政策(ETS)

文字:[大][中][小] 2018/11/02    浏览次数:10    

就业退税计划(ETS)是指如企业雇佣初次就业员工、残疾人士及学生,将对企业进行税收减免的退税政策。该项计划旨在鼓励企业提高高校及大专学生、身体残障人士及高学历人士就业率。符合条件的企业可享受150%-300%工资及培训费用退税。如有符合要求的企业可在斐济税务和海关总署注册并完成申请。

1.针对雇用初次就业员工的退税政策

若该就业者此前未曾有过工作经历,则政府可针对企业对其支付的前12个月的工资进行税收减免。该就业者工资不可低于该部门或行业的最低工资标准。如满足上述要求且在2016年8月1日至2020年12月31日期间雇用,则企业可享受200%工资税收减免。

案例1

  

A公司在2017年2月份雇用了员工甲,甲工资为1.5万斐济币。则其2017年纳税申报单应为:

期: 20172 - 201711

支付工资: 15000斐币

退税 (%) 200%

减免数额: 30000斐币

  

  

2.针对雇用实习学生的退税政策

若企业雇用学生进行实习,则在雇用的前6个月享受200%工资税收减免。学生须为以直接就业为目的的高等教育机构在校生。

高等教育机构包括斐济提供能够提供高等教育奖学金的学校,比如技术和职业教育培训中心、信息技术中心、秘书学院、语言学校、酒店培训中心、护理培训机构、艺术和体育研究院、宗教教育机构、各学院及大学等。条款有效期为201681日至20201231日。

案例2

  

B公司在2017年雇用了学生乙8个月,实习工资为每月320斐币。乙正在斐济一家已经过认证的高等教育机构学习机械工程。他需在毕业前在车库实习至少四个月。实习期总工资为2560斐济币(320FJD*8)。B公司可享受前6个月200%工资退税。

A. 六个月工资(320FJD*6个月)=1920斐济币

B. 减免数额=3840斐济币(1920FJD*200%

  

  

3.针对雇用兼职学生的退税政策

若企业雇用兼职学生,且该行业与学生专业相关,则可享受一年合约中前三个月200%税收减免。此条政策不适用于长期私人家教。条款有效期为201681日至20201231日。

案例3

  

支付给兼职者的工资

  

F公司是一家会计师事务所,雇用了当地大学会计专业学生丙为兼职。丙每天上午工作4个小时,每月工资为500斐济币。2017年总工资为4000斐济币(500FJD*8个月)

F公司可在前三个月享受200%退税

份: 2017

支付工资: 1500斐济币(500FJD*3个月)

减免数额: 3000斐济币(1500FJD*200%

  

  

4.针对雇用残障人士的退税政策

201681日起,如企业雇用残障人士,则可享受300%工资税收减免。企业申请退税需残障人士在医疗机构的残疾性质证明。从残障人士入职当日起即可享受连续三年的税收减免。

若残障人士被非法解雇,则企业不再享受此项政策。条款有效期为201681日至20221231日。

案例4

  

支付给残障人士的工资

  

EFG公司合伙人于201610月雇用丁为控制开关操作员,每月支付500斐济币。丁为视觉障碍者,因此EFG公司可享受前3300%税收减免。

  

份: 2016

支付工资: 1500斐济币(3个月)

减免金额: 4500斐济币(1500*300%

  

份: 2017

支付工资: 6000斐济币

减免金额: 18000斐济币(6000*300%

  

份: 2018

支付工资: 6000斐济币

减免金额: 18000斐济币(6000*300%

  

份: 2019

支付工资: 4500斐济币(9个月)

减免金额: 13500斐济币(4500*300%

  

若丁被非法解雇,上述税收减免费用将被依法追回。比如:

  

年份:2016

支付工资:1500斐济币

补缴退税额:4500FJD / 3000FJD4500- 1500

  

年份:2017

支付工资:6000斐济币

补缴退税额:18000FJD/ 12000FJD18000-6000

  

年份:2018

支付工资:6000斐济币

补缴退税额:18000FJD/ 12000FJD18000-6000

  

年份:2019

支付工资:4500美元

补缴退税额:13500FJD/ 9000FJD13500- 4500

  

因此,共需补缴36,000斐济币。

  

  

5.员工培训

员工在职期间如企业为员工提供在高等教育机构教育费用(培训费用),则可享受150%税收减免。

完成学业后,员工需回到原公司工作至少一年。该申请会影响企业员工毕业证及学位证的发放等。此项政策不适用于员工日常应有的工作福利比如研讨会、集体培训等。条款有效期为201681日至20201231日。

案例5

  

员工发展费用

  

HJK银行为两名员工提供去当地大学学习有关银行类课程的机会。2017年学费为8000斐济币。根据2016年退税政策,HJK银行可享受12000斐济币税收减免(8000FJD*150%)。2018年,公司为6名员工提供了学习机会,学费为10000斐济币,HJK可享受税收减免15000斐济币(10000FJD*150%)。

  


注意事项

  任何希望减免税收的人都需先向企业CEO申请。

  对ETS感兴趣的企业可在注册前查看申请条件是否符合。可发送电子邮件到info@frcs.org.fj或电话联系斐济税务与海关总署办公室3243000咨询

  


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